Responsabilidades 

• Auxiliar na gestão do processo de recrutamento e seleção.
• Agendar entrevistas e divulgar vagas.
• Prestar suporte no processo de onboarding de novos colaboradores.
• Manter atualizados os registros de funcionários.
• Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos.
• Atuar nas ações de endomarketing

Requisitos 

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office. 
• Experiência em rotinas de recusrsos humanos.
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em legislação trabalhista.