Breve descrição:

Sólido grupo do agronegócio brasileiro (45 anos), tendo em seu portfólio produtos e serviços do setor como grãos; insumos, nutrição, etc para o produtor rural durante todo o ciclo da safra.

Atividades:

• Coordenar e supervisionar a equipe de crédito e cobrança.
• Cobrança e acompanhamento dos recebíveis diretamente no campo.
• Desenvolver estratégias para recuperação de créditos.
• Garantir a conformidade com as políticas de crédito e cobrança da empresa.
• Receber e analisar solicitações de crédito de clientes; 
• Realizar estudos de viabilidade para liberação de crédito; 
• Desenvolver e implementar estratégias para minimizar a inadimplência; 
• Garantir liberação de crédito para clientes que atendam aos requisitos estabelecidos; 
• Montar planos de ação para renegociação de dívidas e recuperação de crédito; 
• Acompanhar indicadores-chave de inadimplência e recuperação de crédito; 
• Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente, análise de crédito e cobrança; 
• Analisar relatórios financeiros e econômicos para decisões estratégicas; 
• Elaborar políticas de crédito e cobrança alinhadas com a estratégia financeira; 
• Negociar condições de pagamento e prazos com clientes; 
• Monitorar a conformidade das operações de crédito com normas regulatórias; 
• Realizar treinamentos sobre políticas de crédito e estratégias de cobrança. 

Requisitos:

• Experiência com crédito e cobrança do setor agrícola (produtor rural) com atuação em revendas de insumos agrícolas, cooperativas, etc. Vivência na gestão e avaliação de limites de crédito (PJ e PF),  cobrança ativa (campo), análise e confecção de garantias, documentação, etc. Conhecimento em ferramentas de gestão de crédito e cobrança e análise de crédito.
• Domínio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS ou Oracle); Excel avançado;
• Será diferencial conhecimento de Barter e Operações Estruturadas no Agronegócio.
• Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para residir em Guaíra - SP

Diferencial da vaga:

Empresa focada no desenvolvimento dos funcionários, onde oferecem plano de carreira e oportunidade de crescimento.