Responsabilidades 

• Auxiliar na administração de folha de pagamento, incluindo o lançamento de informações e conferência de cálculos.
• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores.
• Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando informações e solucionando pendências.

Requisitos 

• Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.