Responsabilidades 

• Gestão de ponto, jornada de trabalho e banco de horas;
• Administração de benefícios;
• Controle de férias, licenças, uniformes e EPI’s;
• Atendimento a colaboradores;
• Apoio em ações de endomarketing;
• Suporte à equipe de operações em processos admissionais;
• Condução de processos demissionais.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Recursos Humanos com foco em departamento pessoal.
• Conhecimento em pacote Office.
• CNH categoria B ativa.
• Residir em Americana.