Responsabilidades 

• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento.
• Realizar admissões e demissões.
• Controlar o ponto eletrônico.
• Organizar e manter arquivos de documentos.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word).

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.