Responsabilidades 

• Atuar no processo de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na administração de pessoal.
• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar arquivos e documentos do setor.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em legislação trabalhista.