Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento.
• Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).
• Admissão e demissão de funcionários.
• Controle de ponto eletrônico.
• Aplicação de medidas disciplinares.

Requisitos 

• Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas.
• Experiência em departamento pessoal.
• Domínio em legislação trabalhista (CLT).
• Conhecimento em eSocial.
• Excel intermediário.
• Residir em Americana ou região.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e dinamismo.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Resolução de problemas.