Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado pela cafeicultura, para liderar uma operação de 500 hectares de café arábica em Minas Gerais.

O desafio envolve garantir alta produtividade, qualidade e sustentabilidade, conduzindo uma equipe técnica e operacional de forma inspiradora e com foco em resultados consistentes.

Principais Responsabilidades

Gestão de Pessoas
Conduzir, treinar e desenvolver equipes operacionais (tratoristas, operadores, entre outros), promovendo engajamento, meritocracia e formação de um time de alta performance.

Gestão Operacional – do Plantio ao Pós-Colheita
Planejar e supervisionar todas as etapas da produção de café — plantio, pulverização, adubação, tratos culturais, irrigação, colheita e pós-colheita (terreiros e lavadores) — assegurando excelência técnica e operacional.

Eficiência e Controle de Custos
Garantir a execução do planejamento com foco em produtividade, qualidade e rentabilidade.
Monitorar indicadores-chave (KPIs) como eficiência de máquinas, custos operacionais, manutenção preventiva e clima organizacional.

Execução e Resolução de Problemas (“Fazer Acontecer”)
Atuar com protagonismo e agilidade diante de imprevistos, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento das metas estabelecidas.

Requisitos

• Experiência mínima de 10 anos em cafeicultura arábica, com vivência em fazendas de médio ou grande porte.
• Foco em qualidade e cafés especiais, preferencialmente com histórico em exportação.
• Perfil de liderança equilibrada, com capacidade de engajar equipes sob pressão.
• Visão de dono, senso de responsabilidade e orientação para resultados.
• Sólida experiência em planejamento, controle de custos e gestão de maquinários agrícolas.
• Desejo de crescimento e alinhamento com uma cultura de meritocracia e desenvolvimento contínuo