Nova
PCD
Candidata AI
Assistente administrativo
Engelmig Energia
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Benefícios
- Vale Alimentação (Flexível)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub - Antigo Gympass
- Licença maternidade/paternidade estendidas
- Vale aniversário
- Bônus anual
- Stock options
Descrição
Nosso cliente é uma empresa de soluções financeiras (fintech) que surgiu com a missão de impulsionar as imobiliárias a liderarem a evolução do mercado imobiliário, oferecendo soluções inovadoras para o aluguel de imóveis em parceria com as imobiliárias (modelo B2B2C). A empresa vive um momento de consolidação estratégica, com foco em crescimento sustentável, excelência operacional e fortalecimento da governança.
Estamos em busca de um(a) Head de RH para estruturar e consolidar a área de Recursos Humanos como pilar estratégico do negócio.
A posição será responsável por desenvolver processos, indicadores e políticas que sustentem o crescimento da empresa, com forte orientação a dados e foco em resultados.
Buscamos um perfil estruturador, analítico e mão na massa, que una visão estratégica à execução prática.
Atuará nas principais frentes:
- Recrutamento & Seleção - Revisar e estruturar o modelo de R&S;
- Departamento Pessoal - Atuar estrategicamente sobre a folha. Ser ponte com contabilidade externa. Revisar planos de cargos e salários;
- Business Partner estratégico junto às lideranças;
- People Analytics - Criar a área, estruturar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, desempenho etc.). Implementar cultura orientada a dados. Gerar análises estratégicas para tomada de decisão;
- Desenvolvimento & Performance - Garantir execução do ciclo semestral de avaliação de desempenho; Estruturar plano de sucessão; Apoiar líderes na construção de PDIs; Desenvolver lideranças; Estruturar plano de sucessão.
Requisitos técnicos:
- Graduação completa;
- Experiência prévia como Head, Gerente Sênior ou Superintendente de RH;
- Vivência em startups ou empresas de crescimento acelerado;
- Experiência com reestruturação de área;
Aspectos Comportamentais:
- Perfil estruturador e proativo
- Mentalidade de dono
- Orientação a dados, resultados e meritocracia
- Forte capacidade analítica e domínio de indicadores
- Mão na massa
- Alta capacidade de posicionamento executivo
Local: Presencial em BH