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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - PL/SR

      Acelera RH

      São Paulo - SP

      Regime de contratação

      Pessoa Jurídica

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      40 horas semanais

      Benefícios

      • Vale Transporte integral sem desconto (Não aplicado ao remoto)
      • Vale Refeição (Não aplicado ao remoto)
      • Auxílio Contador
      • Reembolso Celular
      • Day-off aniversário
      • Horário flexível
      • Remuneração variável
      • Férias Remuneradas
      • TotalPass

      Descrição

      Prazer, somos a Acelera RH!
      Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management, reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos.

      Estamos em busca de alguém que vá além da seleção: queremos quem queira transformar a experiência de contratação. Se você é essa pessoa, continue lendo 

      Missão do Cargo (Performance Objectives)

      Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de R&S, esperamos que você:

      1. Conduza com autonomia e excelência pelo menos 10 projetos de recrutamento, desde a abertura até a entrega do shortlist final ao cliente, mantendo nossos padrões de qualidade e prazo.
      2. Implemente estratégias personalizadas de atração de candidatos, definindo em conjunto com o Recruta e o cliente os melhores canais de divulgação e técnicas de hunting.
      3. Realize entrevistas e devolutivas com foco humano e técnico, garantindo uma jornada positiva para o candidato e dados consistentes para o cliente.
      4. Entregue shortlists com alta aderência técnica e comportamental, apresentando candidatos validados com olhar estratégico.
      5. Participe ativamente de reuniões com clientes e com o time interno, contribuindo com insights de mercado e apoiando o alinhamento contínuo dos projetos.
      6. Mantenha atualizado o ATS e demais ferramentas de gestão, garantindo visibilidade e organização dos processos seletivos.

      O que você precisa trazer

      Essencial

      • Formação Superior Completa;
      • Experiência anterior com R&S, especialmente em hunting estratégico;
      • Habilidade de análise crítica e comunicação técnica e empática;
      • Escrita fluida e com qualidade profissional.

      Desejável

      • Vivência com ferramentas como ATS e G-mail corporativo;
      • Participação em estudos de mercado e diagnósticos de posição.

      O que valorizamos por aqui

      • Proatividade, agilidade e criatividade;
      • Capacidade analítica aliada ao olhar humano;
      • Transparência, escuta ativa e responsabilidade;
      • Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho.

      Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas?

      Vem com a gente! 

      7277 Vagas de emprego

      TÉCNICO DE CAMPO - REGIÃO CEARÁ

      Recrutamentos do Vale

      Pessoa Jurídica
      Presencial
      FORTALEZA - CEARA
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      auxiliar administrativo

      Recrutamentos do Vale

      CLT
      Presencial
      Indaial - Santa Catarina
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      Especialista em Negócios Imobiliários

      C-Talent

      Pessoa Jurídica
      Híbrido
      Curitiba - PR
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      Instalador e Reparador de Linhas e Equipamentos

      Bizz

      CLT
      Presencial
      São Gabriel da Palha - ES
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      SUPERVISOR DE SAC

      Age Telecom

      CLT
      Presencial
      Brasília - Distrito Federal
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      CONSULTOR(A) DE VENDAS l LOJA DE COSMÉTICOS MIDWAY - NATAL/RN

      ELO SOLUÇÕES EM RH

      CLT
      Presencial
      Natal - RN
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      Inscrições até 31/07/25