06 VAGAS MULTINÍVEIS - GESTÃO DE PROJETOS SOCIAIS / EMPREGABILIDADE E RECURSOS HUMANOS EM ONG

Cargos Disponíveis:

• Coordenador(a) 
• Supervisor(a) 
• Analista de RH
• Assistente de RH
• Auxiliar de RH
• Estagiário(a) de RH

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Vaga para COORDENADOR

Perfil do Profissional

Descrição Geral: Buscamos um profissional dinâmico, com experiência em gestão de projetos sociais focados em empregabilidade, responsável pela coordenação e realização de orientações profissionais, processos seletivos para empresas parceiras, treinamentos e gestão dos recursos humanos do projeto.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar todas as etapas do projeto social de empregabilidade;
• Realizar e liderar orientações profissionais individuais e em grupo;
• Organizar, conduzir e acompanhar processos seletivos para empresas parceiras;
• Desenvolver, aplicar e monitorar treinamentos voltados à capacitação e desenvolvimento dos participantes;
• Gerenciar a equipe do projeto, acompanhando desempenho e promovendo desenvolvimento dos colaboradores;
• Estabelecer parcerias com empresas e organizações públicas e privadas para inserção dos participantes no mercado de trabalho;
• Elaborar relatórios, monitorar indicadores de resultados e propor melhorias contínuas.

Requisitos Desejáveis:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Serviço Social ou áreas afins;
• Experiência comprovada em coordenação de projetos sociais e/ou atuação com empregabilidade;
• Conhecimentos em recrutamento, seleção, desenvolvimento humano e gestão de pessoas;
• Habilidade em ministrar treinamentos e realizar atendimentos de orientação profissional;
• Perfil de liderança, comunicação assertiva, empatia e proatividade;
• Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes públicos.

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Vaga de SUPERVISOR(A)

Perfil do Profissional

Descrição da Vaga: A ONG busca um(a) Supervisor(a) para atuar em um projeto social focado em empregabilidade, com o objetivo de promover a inserção de pessoas no mercado de trabalho. Esse profissional será responsável por supervisionar as atividades do projeto, realizar orientações profissionais, apoiar processos seletivos para empresas parceiras, ministrar treinamentos e contribuir para a gestão do time envolvido.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar a execução das ações e rotinas do projeto social de empregabilidade;
• Realizar atendimentos de orientação profissional (individuais e em grupo) para beneficiários do projeto;
• Apoiar e conduzir processos seletivos, em parceria com empresas contratantes;
• Ministrar oficinas e treinamentos voltados ao desenvolvimento dos participantes;
• Auxiliar na gestão da equipe operacional e no acompanhamento dos resultados;
• Colaborar na elaboração de relatórios e prestação de contas do projeto;
• Apoiar na prospecção de parcerias e oportunidades para inserção dos participantes no mercado de trabalho.

Requisitos Desejáveis:

• Ensino superior completo em Psicologia, Serviço Social, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em projetos sociais, orientação profissional, recrutamento e seleção ou treinamento;
• Habilidade para ministrar oficinas e capacitações para diferentes públicos;
• Boa comunicação, organização e facilidade para o trabalho em equipe;
• Proatividade, empatia e engajamento social;
• Desejável experiência anterior em organizações do terceiro setor.

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Vaga ANALISTA

Perfil do Profissional

Descrição da Vaga: A ONG está em busca de um(a) Analista de RH para apoiar as ações do projeto social de empregabilidade, contribuindo para a inclusão de pessoas no mercado de trabalho. Se você gosta de atuar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, venha fazer parte do nosso time!

Principais Atividades: 

• Participar dos processos de recrutamento e seleção de participantes para vagas em empresas parceiras;
• Apoiar nas orientações profissionais individuais e em grupo para beneficiários do projeto;
• Auxiliar na organização e aplicação de treinamentos e oficinas voltadas para desenvolvimento de competências e empregabilidade;
• Elaborar relatórios, controlar indicadores e apoiar na avaliação dos resultados do projeto;
• Manter contato com empresas parceiras, auxiliando no encaminhamento de candidatos e nas rotinas administrativas do setor;
• Apoiar a gestão da equipe operacional e os processos internos do RH.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia, Serviço Social ou áreas afins;
• Experiência com processos de RH, recrutamento e seleção, treinamento ou projetos sociais;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e trabalho em equipe;
• Proatividade, empatia e vontade de atuar em causas sociais;
• Desejável experiência prévia em ONGs (diferencial).

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Vaga de ASSISTENTE

Perfil do Profissional

Descrição Geral: Buscamos um(a) Assistente de RH para auxiliar nas atividades diárias do departamento, apoiando as operações administrativas e o atendimento aos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar na organização de documentos e arquivos de RH;
• Auxiliar em agendamentos de entrevistas e treinamentos;
• Prestar suporte no controle de ponto e benefícios;
• Realizar atendimento e orientação básica aos colaboradores.

Requisitos Desejáveis:

• Ensino superior cursando em áreas relacionadas a RH;
• Experiência desejável em rotinas administrativas de RH;
• Organização e boa comunicação.

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Vaga de AUXILIAR

Perfil do Profissional

Descrição Geral: Estamos à procura de um(a) Auxiliar de RH para atuar em tarefas operacionais, contribuindo para o funcionamento eficaz do departamento de RH.

Principais Responsabilidades:

• Realizar triagem de currículos e organizar documentos;
• Auxiliar no arquivo e controle de documentos pessoais dos colaboradores;
• Prestar suporte em atividades diárias do departamento.

Requisitos Desejáveis:

• Ensino médio completo ou cursando superior;
• Desejável experiência em rotinas administrativas;
• Atenção aos detalhes e pró-atividade.

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Vaga de ESTÁGIO

Perfil do Profissional

Descrição Geral: Buscamos um(a) Estagiário(a) de Administração, Recursos Humano, Psicologia ou Serviço Social que esteja empolgado(a) para aprender e contribuir com o projeto de empregabilidade, apoiando nas atividades diárias de recrutamento, seleção e treinamentos.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar na triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;
• Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para participantes;
• Dar suporte administrativo nas atividades do projeto e no atendimento a participantes;
• Participar de reuniões e colaborar com o desenvolvimento de estratégias para o projeto.

Requisitos Desejáveis:

• Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas a RH;
• Vontade de aprender e colaborar com o projeto social;
• Proatividade e boa comunicação.