Responsabilidades

• Realizar pesquisas para entender as demandas regionais e o comportamento do consumidor.
• Criação de portifólio
• Definir estratégias de marketing digital e offline com foco em captação e retenção de clientes.
• Planejar campanhas para lançamentos ou expansões de área de cobertura.
• Marketing digital e presença online
• Planejamento e organização de eventos comunitários e regionais reforçando o branding  e área de atuação
• Análise de resultados e Kpis.
• Desenvolver materiais de venda (apresentações, flyers, landing pages).
• Treinar a equipe de vendas sobre diferenciais e estratégias de abordagem e sondagens
• Planejar e acompanhar o calendário de campanhas, promoções e publicações.
• Condução de fluxos claros para processos de criação, aprovação e execução de campanhas.
• Gestão de orçamento anual de marketing, considerando campanhas, midias on e off, eventos e materias
• Calculo de retorno sobre investimento (ROI)
• Implantar processos de otimização com base em dados e feedbacks.

Requisitos

• Graduação em Marketing ou áreas afins.
• Experiência em gestão de equipes de marketing.
• Conhecimento profundo em marketing digital e tradicional.
• Domínio de ferramentas de análise de dados de marketing.

Habilidades

• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Criatividade e inovação.
• Organização e planejamento.
• Análise crítica e tomada de decisões.