#2075PC - Instalador de Prevenção de Incêndio
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Pessoa Jurídica
Não Informado
Não Informado
Estamos em busca de uma pessoa energética, proativa e orientada a resultados, que atue como Gerente de Projetos e de Contas, com responsabilidade direta sobre a entrega dos projetos da empresa nas frentes de consultoria em gestão de pessoas e de setup e performance em marketing digital. Essa pessoa será o braço direito da fundadora, garantindo ritmo, alinhamento com os clientes e execução impecável dos projetos, desde o kick-off até a entrega final. Procuramos alguém com forte capacidade de organização, senso de , atenção aos detalhes e excelente comunicação.
Responsabilidades
Gerenciar o cronograma, escopo, recursos e entregas dos projetos ativos nas duas frentes (RH e Marketing Digital);
Ser o ponto focal com o cliente, garantindo alinhamento, satisfação e resolução rápida de demandas;
Trabalhar diretamente com a fundadora para priorização e acompanhamento estratégico das entregas;
Coordenar equipes internas e fornecedores para garantir a execução dos projetos dentro do prazo e do padrão de qualidade esperado;
Antecipar riscos e propor soluções práticas e ágeis;
Participar ativamente de reuniões com clientes e acompanhar entregas com atenção ao detalhe e à experiência do cliente;
Garantir que todos os marcos dos projetos estejam bem registrados, documentados e organizados. 4
Requisitos
Experiência prévia com gestão de projetos e/ou gestão de contas em agências, consultorias ou ambientes similares; ·
Experiência com projetos digitais, campanhas, criação de sites ou produtos relacionados a RH e marketing;
Fluência em português e inglês (de preferencia, um plus);
Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo;
Perfil hands-on, com forte orientação para resultados e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e tomar decisões com responsabilidade;
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Notion, ClickUp, Trello etc.);
Conexão com temas como inovação, empreendedorismo, gestão de pessoas e branding digital.
DIFERENCIAIS: · Ter atuado diretamente com fundadores ou em empresas em crescimento acelerado;
Experiência prévia em consultorias de RH, agências de branding ou marketing digital;
Formação ou certificação em metodologias de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.);
Vontade de crescer junto com o negócio e assumir mais responsabilidades ao longo do tempo.
O QUE O CLIENTE OFERECE: · Ambiente dinâmico, colaborativo e com alta autonomia;
Oportunidade de trabalhar lado a lado com a liderança e participar da construção de projetos estratégicos;
Acesso a projetos desafiadores e inovadores nas áreas de branding, cultura organizacional e marketing digital;
Flexibilidade de horário e trabalho híbrido;
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento dentro da estrutura.
Se tem energia, vontade de crescer e quer ser peça-chave no nosso time em expansão, queremos te conhecer!