Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendedores e garantir o cumprimento das metas de vendas.
• Treinar e desenvolver a equipe, fornecendo feedback e orientação.
• Monitorar o desempenho da equipe, identificar áreas de oportunidade e implementar planos de ação.
• Realizar acompanhamento de clientes e prospecção de novos negócios.
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a gerência. 

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
• Conhecimento profundo do mercado e dos produtos/serviços da empresa.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Habilidades de comunicação, organização e planejamento.
• Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins. 

Habilidades

• Orientação para resultados.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio de ferramentas de CRM e planilhas eletrônicas.