Responsabilidades:
- R&S e Avaliação Psicológica;
- Campanhas de saúde e conscientização;
- Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Observação de comportamento e clima organizacional;
- Treinamentos;
- Acompanhamento e análise de indicadores do RH;
- Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados;
- Atividades correlatas.

Pré-requisitos:
- Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe;
- Domínio do pacote office e power BI;
- Experiência nos processos do RH;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagem.