Responsabilidades:

• Monitorar a atuação de cada setor da associação, garantindo a aderência às diretrizes e metas estabelecidas.
• Fortalecer o engajamento dos associados, promovendo o cumprimento dos compromissos firmados com a associação.
• Coordenar equipes internas, promovendo a integração e a comunicação eficiente entre os setores.
• Elaborar e organizar pautas para reuniões de comissão, assegurando a participação e o alinhamento dos associados.
• Facilitar e coordenar o processo de abertura e implementação de novas lojas.
• Oferecer suporte financeiro aos associados, incluindo orientação sobre melhores práticas de gestão financeira para negócios.
• Prestar assessoria geral aos associados, oferecendo orientação estratégica e operacional que fortaleça o desenvolvimento associativo.

Competências:

• Proficiência em gestão de projetos e processos associativos.
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão (ERP, CRMs e sistemas de controle de associados).
• Experiência em assessoria financeira básica e compreensão dos principais indicadores financeiros aplicáveis aos negócios dos associados.  

Requisitos:

• Formação acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capazes de engajar e motivar associados de diferentes setores.
• Habilidade de negociação e resolução de conflitos.  

Diferenciais:

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em associações comerciais, cooperativas ou em ambientes corporativos onde haja interação e suporte direto a membros/associados.
• Sólida experiência em desenvolvimento associativo, coordenação de equipes e execução de estratégias de engajamento de membros.