Com o objetivo de aprimorar nosso entendimento sobre os diferentes perfis comportamentais presentes em nossa equipe e identificar as características que mais se alinham com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa, realizaremos a aplicação do Teste DISC.

O DISC é uma ferramenta de mapeamento comportamental amplamente utilizada no ambiente corporativo, que classifica os indivíduos em quatro estilos principais: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C). O teste não possui caráter avaliativo, mas sim diagnóstico, e visa promover o autoconhecimento, melhorar a comunicação interna e apoiar a construção de equipes mais produtivas e equilibradas.

Como funcionará a aplicação:

• Os selecionados deverão acessar nossa plataforma para que possam realizar.

• Data/Prazo para aplicação: 21/05 e 22/05

• Tempo estimado: Aproximadamente 10 a 15 minutos.

• Formato: Online, através da plataforma Recrutei

Confidencialidade: Todas as respostas serão tratadas com confidencialidade e utilizadas apenas para fins internos de desenvolvimento organizacional.

Por que estamos aplicando o DISC?

Mapear os perfis predominantes em nossa equipe atual.

Identificar padrões de alta performance relacionados aos cargos e funções específicas.

Importante:

Não há respostas certas ou erradas.

Seja sincero(a) em suas respostas para que o resultado reflita com precisão o seu perfil natural.

Os resultados individuais poderão ser compartilhados com cada participante, caso solicitado.

Contamos com sua colaboração para que essa iniciativa contribua positivamente para nosso crescimento e alinhamento como equipe.