Responsabilidades:

• Coordenar e desenvolver a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos quando necessário.
• Planejar e implementar estratégias comerciais voltadas para o aumento das vendas no segmento de condomínios.
• Realizar a prospecção de novos clientes e parceiros, além de conduzir negociações e fechamento de contratos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
• Manter relacionamento próximo com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e fidelização.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
• Sólidos conhecimentos em técnicas de negociação e vendas consultivas.
• Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Habilidades Desejadas:

• Liderança e comunicação assertiva.
• Organização, planejamento e visão estratégica.
• Proatividade e foco em resultados.
• Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial.
• Facilidade em se comunicar e habilidade para resolver problemas.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida

Carga Horária: 44 horas semanais
Regime de Contratação: CLT