Candidata AI
QA/Tester
Grupo Regazzo
Cooperado
Remoto
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Descrição da Vaga:
Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?
Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.
A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.
Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Conferir pagamentos e acompanhar as demandas de contas a pagar e a receber;
- Monitorar faturamento, liberações e procedimentos financeiros;
- Conferir e solicitar compras e serviços;
- Realizar conciliação bancária;
- Validar comissões;
- Gerir e acompanhar a equipe financeira;
- Elaborar relatórios gerenciais e analisar demonstrativos de resultados (DRE).
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Disponibilidade de horário;
- Experiência consolidada nas áreas financeira e de faturamento;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento em legislação tributária e contabilidade;
- Experiência com análise de DRE;
- Domínio na elaboração e análise de relatórios;
- Certificação em Finanças será considerada um diferencial;
- Habilidades de liderança e resolução de conflitos.
Habilidades técnicas e comportamentais
- Domínio de ferramentas de gestão financeira (ERP);
- Excel avançado e Power BI;
- Capacidade analítica e visão estratégica;
- Liderança de equipes;
- Comunicação eficaz e habilidade de negociação.
Informações adicionais
- Atuação presencial;
Ambiente dinâmico, com foco em resultados.
Etapas do Processo
Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:
- Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
- Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
- Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
- Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
- Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!