Candidata AI
COI (Centro de Operações da Infraestrutura) Gerente Técnico(Especialista em Data center)
Digisystem
CLT
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Descrição da Vaga:
Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?
Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.
A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.
Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Conferir pagamentos e acompanhar as demandas de contas a pagar e a receber;
- Monitorar faturamento, liberações e procedimentos financeiros;
- Conferir e solicitar compras e serviços;
- Realizar conciliação bancária;
- Validar comissões;
- Gerir e acompanhar a equipe financeira;
- Elaborar relatórios gerenciais e analisar demonstrativos de resultados (DRE).
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Disponibilidade de horário;
- Experiência consolidada nas áreas financeira e de faturamento;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento em legislação tributária e contabilidade;
- Experiência com análise de DRE;
- Domínio na elaboração e análise de relatórios;
- Certificação em Finanças será considerada um diferencial;
- Habilidades de liderança e resolução de conflitos.
Habilidades técnicas e comportamentais
- Domínio de ferramentas de gestão financeira (ERP);
- Excel avançado e Power BI;
- Capacidade analítica e visão estratégica;
- Liderança de equipes;
- Comunicação eficaz e habilidade de negociação.
Informações adicionais
- Atuação presencial;
Ambiente dinâmico, com foco em resultados.
Etapas do Processo
Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:
- Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
- Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
- Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
- Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
- Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!