Responsabilidades 

• Administrar o programa de benefícios, incluindo saúde, odontológico, seguro de vida e vale-refeição.
• Gerenciar o processo de inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios.
• Realizar a interface com as operadoras de planos de saúde e seguros, assegurando o cumprimento dos contratos.
• Atender e orientar os colaboradores em relação aos benefícios oferecidos, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas.
• Analisar e propor melhorias nos programas de benefícios, buscando otimizar custos e aumentar a satisfação dos colaboradores.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária relacionada a benefícios.
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Habilidades 

• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade de negociação.