Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

• Responsável por planejar, coordenar e executar ações de comunicação organizacional da Diretoria, com foco em promover transparência, engajamento e visibilidade para projetos, sistemas, serviços e iniciativas em andamento. Atuar de forma estratégica no uso de canais digitais e na adoção de novos formatos de comunicação, alinhando-se aos objetivos institucionais
• O profissional deverá atuar na avaliação de novas ferramentas e aprimoramento das estratégias de comunicação existentes, propondo novos formatos para ampliar o alcance e a efetividade das mensagens.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e apoiar a implementação do plano de comunicação digital da Diretoria;
• Produzir, revisar e publicar conteúdos sobre projetos, entregas, atualizações de sistemas e demais ações da área;
• Garantir consistência e alinhamento da comunicação com a identidade institucional e diretrizes da organização;
• Avaliar e otimizar as ferramentas de comunicação interna e externa já utilizadas (intranet, newsletters, redes sociais institucionais, etc.);
• Pesquisar e propor novos formatos e canais digitais para ampliar o alcance e a efetividade das mensagens;
• Coordenar o fluxo de informações entre as equipes internas e as áreas responsáveis pela comunicação institucional;
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das ações de comunicação digital, propondo melhorias contínuas;

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

• Experiência em comunicação corporativa, especialmente em ambientes públicos ou institucionais;
• Conhecimento em gestão de conteúdo para web e redes sociais e nas ferramentas adequadas;
• Familiaridade com ferramentas de gestão e publicação de conteúdo (CMS), gestão de público alvo, disparo de newsletters, etc;
• Habilidade para redação clara, objetiva e adaptada ao público-alvo;
• Familiaridade com ferramentas de análise de métricas e monitoramento de resultados;

Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas;

Competências Comportamentais

• Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de comunicação;
• Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Adaptabilidade e abertura a inovações tecnológicas;

Escolaridade:

• Graduação em curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (MBA, especialização, mestrado ou doutorado) de, no mínimo, 360 horas, reconhecidos pelo MEC. Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas.

Tempo de Experiência: 

• Cinco anos de experiência nas atividades especificadas para o cargo.