Responsabilidades: 

• Solucionar duvidas de funcionários referente ao RH e DP
• Treinamento a novos funcionários 
• Realizar Homologações
• Recrutamento e Seleção
• Processar beneficios, como vale alimentaçao, plano de saúde, plano odontologico e seguro de vida
• Repassar informações à contabilidade
• Receber demandas dos supervisores 
• Marcaçao de exames, admissionais,demissionais,periodicos e outros
• Suporte à area de segurança do trabalho
  
• Requisitos: 
• Ensino médio complet
• Conhecimento em legislação trabalhista 
• Experiência prévia na área
  
• Habilidades: 
• Organização e boa gestão do tempo 
• Atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas 
• Boa comunicação oral e escrita 
• Discrição e sigilo com informações confidenciais 
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão