Responsabilidades 

• Realizar o controle de ponto eletrônico e o cálculo de horas extras.
• Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios.
• Atendimento de colaboradores.
• Realizar homologações.
• Realizar mobilização e desmobilização de pessoas em Parada de Manutenção.
• Cadastro para emissão e liberação de crachá no PrestServ.
• Controle de documentação da Parada.
• Preparar documentos e relatórios administrativos.
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais.
• Realizar atividades de apoio aos demais setores da empresa.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Experiência em rotinas administrativas em Parada de Manutenção.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento nos sistemas RHID e Sênior.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para viajar.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Habilidade em lidar com sistemas de gestão.