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Consultor de Implementação Pleno – Sistemas de RH

Ataway do Brasil

Nova

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Habilidades

  • RH
  • Consultor
  • implantação
  • UKG
  • TOTVS
  • ADP
  • SENIOR
  • PLENO

Descrição

Descrição da Vaga:
A Ataway Brasil está em busca de um Consultor de Implementação Pleno para atuar em projetos de sistemas de RH, com foco em aprendizado e implementação do UKG. O profissional deve ter experiência prévia em soluções de RH como Totvs, SAP, ADP, Senior, Benner, Meta4, Workday, Oracle HCM ou similares, e demonstrar interesse em se aprofundar no UKG.

Responsabilidades:

  • Participar de projetos de implementação de sistemas de RH, ponto e benefícios, aprendendo e aplicando o UKG;
  • Atuar de forma consultiva, entendendo processos do cliente e sugerindo melhorias;
  • Trabalhar com escopo definido, cumprindo prazos e entregando soluções de qualidade;
  • Documentar processos, configurações e treinamentos realizados;
  • Colaborar com times internos e stakeholders do cliente, mantendo comunicação clara;
  • Manter proatividade e autonomia em ambiente dinâmico.

Requisitos:

  • Experiência prévia em implementação ou suporte de sistemas de RH como Totvs, SAP, ADP, Senior, Benner, Meta4, Workday, Oracle HCM ou similares;
  • Perfil pleno: capacidade de atuar com autonomia, organização e foco em resultados;
  • Experiência em projetos com escopo definido e pressão de entrega;
  • Inglês avançado ou fluente para comunicação com clientes internacionais;
  • Habilidade para trabalhar em Home Office de forma disciplinada e autônoma.

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes multiempresa e complexos;
  • Habilidades de treinamento e documentação de processos;
  • Perfil curioso e interesse em aprendizado contínuo, especialmente em UKG.

O que oferecemos:

  • Trabalho 100% Home Office;
  • Ambiente desafiador e oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Projetos nacionais e internacionais, com aprendizado contínuo em sistemas de RH. 

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