Com mais de 36 anos no mercado, a Auster é uma empresa de serviços contábeis, experiente, versátil, com profissionais capacitados, perfil tecnológico e comprometida com os resultados de nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para compor nosso time! Buscamos uma pessoa proativa, atenta aos detalhes e com experiência em escritório de contabilidade, para atuar com processos admissionais, folha de pagamento, obrigações acessórias e atendimento consultivo ao cliente.
Atividades e Responsabilidades:
- Realizar processos de admissão, férias (normais e coletivas), rescisões e alterações cadastrais;
- Processar folhas de pagamento, pró-labore, férias e 13º salário, com foco em empregadores domésticos e empresas de diferentes portes;
- Acompanhar e interpretar convenções coletivas de trabalho;
- Abrir e acompanhar CATs (Comunicação de Acidente de Trabalho);
- Atender clientes, esclarecendo dúvidas e orientando em conformidade com a legislação vigente;
- Conferir e processos operacionais realizados;
- Garantir a consistência das informações no eSocial e resolver eventuais inconsistências;
- Gerenciar obrigações acessórias (RAIS, DIRF, DCTFWeb, entre outras);
- Atualizar contratos e cadastros no sistema de folha;
- Participar de reuniões de alinhamento técnico e consultivo com clientes;
- Apoiar o time em auditorias e fiscalizações;
- Substituir colegas ou temporariamente, quando necessário;
- Buscar constantemente a melhoria contínua dos processos operacionais.
Requisitos:
- Ensino Médio completo (desejável superior cursando ou completo em RH, Contabilidade, Administração ou áreas afins);
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);
- Familiaridade com o sistema Sênior, Questor ou Domínio será um diferencial.
Habilidades e Competências:
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
- Iniciativa e orientação para solução de problemas;
- Alinhamento com a missão, visão e valores da empresa;
- Comprometimento com o desenvolvimento técnico e comportamental.