Estamos em busca de um(a) profissional para integrar a equipe de Cível Contencioso de um escritório com 58 anos de tradição no mercado jurídico, atuando em diferentes ramos do Direito Empresarial.

Principais responsabilidades:

• Análise de novos processos: leitura inicial das petições, identificação do tema e definição da estratégia de defesa.
• Elaboração de peças processuais: contestações, manifestações e recursos (agravos, apelações, recursos inominados e recursos especiais).
• Atuação em audiências de conciliação e instrução, especialmente em causas de menor complexidade (Juizado Especial).
• Gestão de volume processual: organização do fluxo de prazos, priorização de demandas urgentes e cumprimento de SLAs definidos pelo cliente.
• Relacionamento com clientes: alinhamento de diretrizes, aprovação de teses, relatórios periódicos de performance e provisionamento de risco.
• Negociação e acordos: análise de viabilidade de composição, considerando custo-benefício e políticas internas.
• Monitoramento jurisprudencial: atualização sobre entendimentos dos tribunais locais para fortalecimento de teses.
• Gestão e desenvolvimento de estagiários/júnior: delegação, revisão técnica e acompanhamento.
• Alimentação de sistemas internos e de clientes, com elaboração de relatórios.

O profissional será o elo entre o operacional e o estratégico, identificando riscos, propondo melhorias de fluxo e apoiando o cliente em decisões sobre casos atípicos.

Requisitos e diferenciais:

• Perfil proativo, organizado e comprometido.
• Experiência em carteira de volume (massificado).
• Diferencial: vivência com carteiras de seguro.
• Disponibilidade imediata.
• Conhecimento em ADVWIN e sistemas de informação será considerado um diferencial.