Responsabilidades e atribuições:

• Recrutamento e seleção da equipe (banco de dados atualizado); 
• Gestçao de pessoas, liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; 
• Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; 
• Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); 
• Gerenciar o estoque da loja, reposição e garantir a acuracidade do estoque;  
• Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; 
• Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; 
• Acompanhar os indicadores de vendas; 
• Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; 
• Atuar na gestão e resolução de problemas; 
• Conferir o fechamento diário do caixa; 
• Estudar o comportamento de mercado (concorrência). 

 Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada como gerente de loja, mínimo um ano, no segmento de moda;  
• Uma personalidade amigável e muita energia com foco no atendimento ao cliente;  
• Espírito de liderança e inovação; 
• Ter ótima comunicação;
• Familiaridade com dados financeiros;  
• Visão estratégica; 
• Trabalhar com prazos e gostar dedesafios; 
• Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis e finais de semana;
• Fundamental, ter conhecimento e experiência no varejo de moda; 
• Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins.