Propósito:

• Supervisionar as operações comerciais diárias, garantindo a alta performance do time de vendas em inbound e inside sales. Responsável por monitorar métricas de desempenho, apoiar o desenvolvimento da equipe e implementar ações estratégicas para alcançar as metas de conversão e qualidade das vendas.

Responsabilidades principais:

• Supervisionar o funil de vendas, garantindo prazos, processos e metas de conversão;
• Auditar e otimizar o uso do CRM, promovendo boas práticas comerciais e follow-ups eficientes;
• Apoiar negociações estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave;
• Realizar feedbacks individuais, reuniões de time e desenvolver tecnicamente os vendedores;
• Analisar KPIs (conversão, perdas, performance individual), propondo ações para melhorar resultados;
• Atuar em conjunto com marketing para alinhamento da qualificação de leads;
• Aprovar descontos conforme alçada e acompanhar rotinas administrativas do time (frequência, justificativas, comissões, etc.);
• Entre outras atividades pertinentes a função.

Perfil desejado:

• Experiência anterior em gestão de times de vendas (preferencialmente inbound/inside sales);
• Habilidade analítica, foco em dados e orientação para resultados.
• Proatividade na liderança, bom relacionamento interpessoal e capacidade de desenvolver pessoas.

Escala e Horário de trabalho:

• Escala 5x2;
• De segunda à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e as sextas das 08h00 às 17h00.

Remuneração:

• Salário base mensal: R$ 4.500,00;
• Ganho variável (até +70% de acordo com atingimento das metas da equipe);

Benefícios liberados para PJ:

• Wellhub (antigo Gympass);
• Estacionamento.