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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

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      Analista de Treinamento Comercial

      Blips

      R$ 3.500,00 / Mês
      Uberlândia - Minas Gerais

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Benefícios

      • Gympass
      • Plano de Saúde
      • Plano Odontológico
      • Seguro de Vida
      • Vale Alimentação
      • Vale Transporte

      Habilidades

      • Treinamento e Desenvolvimento
      • Treinamentos

      Descrição

       

      Vaga: Analista de Treinamentos Comerciais

      Descrição da Vaga

      Estamos à procura de um Analista de Treinamentos Comerciais talentoso e orientado a resultados para integrar nosso time de Inbound Sales. Este profissional será responsável por desenvolver e conduzir treinamentos centrados em sistemas e processos comerciais, assegurando que nossa equipe tenha o conhecimento necessário para operar com máxima eficiência.

      Principais Responsabilidades

      • Desenvolver e implementar programas de treinamento: Criar conteúdos e materiais que abordem os sistemas e os processos comerciais essenciais para o desempenho efetivo da equipe de Inbound Sales.
      • Conduzir sessões de treinamento técnicas: Facilitar workshops e seminários focados na utilização de sistemas comerciais e na otimização de processos internos.
      • Avaliar a eficácia dos treinamentos: Monitorar a adaptação da equipe aos novos sistemas e processos, medindo o impacto nas métricas de performance.
      • Manter-se atualizado com as melhores práticas do setor: Assegurar que os treinamentos estejam alinhados às tendências atuais de Inbound Sales e às tecnologias emergentes.
      • Colaborar com gestores de vendas: Identificar necessidades específicas de treinamento e ajustar os programas para atender a essas demandas.

      Qualificações Necessárias

      • Experiência comprovada em treinamento de equipes de vendas, com ênfase em sistemas e processos comerciais.
      • Profundo conhecimento de plataformas de CRM e ferramentas de e-learning.
      • Excelentes habilidades de comunicação e habilidade para transmitir conceitos técnicos de forma clara e concisa.
      • Desejável graduação em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, ou áreas relacionadas.

      Competências Comportamentais

      • Capacidade de aprender e ensinar novas tecnologias rapidamente.
      • Espírito analítico e atenção aos detalhes.
      • Facilidade para promover um ambiente de aprendizado colaborativo e motivacional.

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