#4471 - Supervisor de Planejamento e Controle (RH)
BM VAGAS
PCD
Curitiba - PR
Publicada há 1 dias
Inscrições até 25/08/27
Inscrições até 25/08/27
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Liderar o planejamento regional de pessoal (custos e headcount) para a LATAM, atuando em parceria com a liderança local e a Controladoria para garantir eficiência orçamentária.
- Consolidar, monitorar e analisar os orçamentos de pessoal dos países da América Latina, acompanhando variações entre planejado e realizado e propondo ações corretivas.
- Liderar a implementação de projetos tecnológicos, como o SAP Analytics Cloud (SAC) para planejamento de pessoal e ferramentas de cálculo de headcount, garantindo a integração de sistemas.
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards consolidados, fornecendo insights estratégicos e projeções de longo prazo (cenários de crescimento e reestruturação) para a alta gestão.
- Garantir a acuracidade dos fechamentos mensais, supervisionando o gerenciamento de posições e o controle de despesas com terceiros/temporários em conformidade com as políticas internas.
- Desenvolver e aprimorar processos e controles em sinergia com as áreas de RH e Finanças, assegurando a integridade e a consistência das informações de pessoal.
- Atuar como ponto focal regional junto à Controladoria, garantindo o alinhamento e a execução das estratégias de negócio relacionadas a custos de pessoal.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Controladoria ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida comprovada em Planejamento, Controle Orçamentário ou análise de dados de pessoal.
- Domínio de ferramentas de análise, especificamente Power BI e Pacote Office (Excel avançado).
- Inglês em nível avançado, essencial para a atuação regional e interface com diferentes países.
- Experiência com sistemas de gestão e planejamento, sendo a familiaridade com SAP (SAC) um diferencial relevante para os projetos da área.
- Conhecimento em gestão de custos e headcount, incluindo processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas.
- Habilidades comportamentais de liderança, comunicação eficaz, proatividade, capacidade de negociação e foco em resultados.
Habilidades
- Workforce Planning (LATAM)
- HR Budgeting & Forecasting
- SAP Analytics Cloud (SAC)
- Power BI & Data Visualization
- Gestão de Headcount e Custos
- Excel Avançado
- Análise de Variação (Budget vs. Actual)
- Interface com Finanças/Controladoria
- Gestão de Processos e Melhoria Contínua