Requisitos:

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em administração de benefícios em grande volume (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Vivência em processos de rescisão contratual, incluindo cálculos, conferência de verbas e homologações;
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel).

Diferencial:

• Conhecimento no sistema Senior
• Experiência em empresas de grande porte ou ambientes com alto volume de movimentações.