Estrategista de conteúdo
Brokers Brasil
Inscrições até 19/11/25
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Vaga: Estrategista de conteúdo
Local: São Paulo (formato híbrido)
Modelo de contratação: PJ
Salário: R$ 7.000,00
Sobre a Brokers Brasil
A Brokers Brasil é uma empresa focada em mentoria, performance e aceleração de resultados no mercado imobiliário. Nosso propósito é desenvolver profissionais e marcas através de uma metodologia própria, baseada em performance, cultura e propósito.
Requisitos Desejáveis:
· Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas)
· Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência.
· Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos.
· Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados.
Requisitos
· Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca.
· Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado.
· Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias.
· Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos
· Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado.
· Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo.
· Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal.
· Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação.
Responsabilidades
1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências.
2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca.
3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo).
4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial
5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca.
6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores.
7. Aprovar conteúdos antes da publicação.
8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho.
9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado.
10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados.
11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos).
12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados.
13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time
14. Ser tutora da Brokers Brasil
Habilidades:
Organização Criatividade Ambição Inovação Adaptabilidade Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: