Responsável por prestar suporte às rotinas do setor de Recursos Humanos na indústria cerâmica, atuando nos processos de recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, organização de documentos e apoio aos colaboradores.

Atividades principais:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar cadastro e organização de documentos admissionais e demissionais.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento.
• Controlar entrega e registro de EPIs.
• Organizar treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Prestar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
• Apoiar nas rotinas administrativas do setor.