Responsabilidades:

• Monitorar a atuação das lojas garantindo a aderência às diretrizes e metas estabelecidas em Plenaria.
• Fortalecer o engajamento dos associados, promovendo o cumprimento dos compromissos firmados com a associação.
• Treinar equipes internas, promovendo a melhoria do uso do sistema bem como padronizando o atendimento nas lojas.
• Elaborar e organizar pautas para reuniões com os gestores garantindo a participação e o alinhamento dos associados.
• Facilitar e coordenar o processo de abertura e implementação de novas lojas.
• Oferecer suporte de treinamento financeiro aos associados, incluindo orientação sobre melhores práticas de gestão financeira para negócios.
• Prestar assessoria geral aos associados, oferecendo orientação estratégica e operacional que fortaleça o desenvolvimento do lojista e do associativismo

Competências:

• Proficiência em gestão de projetos e processos associativos.
• Experiência em assessoria para a loja e compreensão dos principais indicadores financeiros aplicáveis aos negócios dos associados.  

Requisitos:

• Desejável Graduação em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Excelentes habilidades de comunicação, postura e relacionamento interpessoal, capazes de engajar e motivar associados de diferentes setores.
• Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
• Disponibilidade para viagens e dinamismo de condução.
• CNH B  

Diferenciais:

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em associações comerciais, cooperativas ou em ambientes corporativos onde haja interação e suporte direto a membros/associados.
• Sólida experiência em desenvolvimento associativo, coordenação de equipes e execução de estratégias de engajamento de membros.
• Conhecimento em ferramentas de gestão (ERP, CRMs e sistemas de controle de associados).