Consultor de Negócios com Ênfase no Desenvolvimento Associativo
Clube das Tintas
Contagem - Minas Gerais
Publicada há 6 meses Inscrições até 06/06/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Plano Odontológico
Totalpass
Habilidades
Atendimento
Compras
Contabilidade
CRM
Auditorias Internas e Externas
Desenvolvimento de Equipe
ERP
Finanças
Fluxos Processuais
Gestão de Equipes
Novos Negócios
Descrição
Responsabilidades:
Monitorar a atuação das lojas garantindo a aderência às diretrizes e metas estabelecidas em Plenaria.
Fortalecer o engajamento dos associados, promovendo o cumprimento dos compromissos firmados com a associação.
Treinar equipes internas, promovendo a melhoria do uso do sistema bem como padronizando o atendimento nas lojas.
Elaborar e organizar pautas para reuniões com os gestores garantindo a participação e o alinhamento dos associados.
Facilitar e coordenar o processo de abertura e implementação de novas lojas.
Oferecer suporte de treinamento financeiro aos associados, incluindo orientação sobre melhores práticas de gestão financeira para negócios.
Prestar assessoria geral aos associados, oferecendo orientação estratégica e operacional que fortaleça o desenvolvimento do lojista e do associativismo
Competências:
Proficiência em gestão de projetos e processos associativos.
Experiência em assessoria para a loja e compreensão dos principais indicadores financeiros aplicáveis aos negócios dos associados.
Requisitos:
Desejável Graduação em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Excelentes habilidades de comunicação, postura e relacionamento interpessoal, capazes de engajar e motivar associados de diferentes setores.
Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
Disponibilidade para viagens e dinamismo de condução.
CNH B
Diferenciais:
Experiência mínima de 2 a 5 anos em associações comerciais, cooperativas ou em ambientes corporativos onde haja interação e suporte direto a membros/associados.
Sólida experiência em desenvolvimento associativo, coordenação de equipes e execução de estratégias de engajamento de membros.
Conhecimento em ferramentas de gestão (ERP, CRMs e sistemas de controle de associados).