O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.

Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!

Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.

Detalhes da posição:

Incluir e atualizar cadastro do colaborador no sistema de folha de pagamento.

Cadastrar a biometria para identificação interna e para o ponto eletrônico.

Realizar a integração dos novos colaboradores.

Arquivar documentação da área em perfeita ordem para possíveis fiscalizações e auditorias.

Controlar o sistema de ponto eletrônico, realizando a manutenção diária no cartão de cada funcionário, colhendo a assinatura e arquivando o espelho do período.

Apoiar e conferir os espelhos das bases externas.

Acompanhar licenças e afastamentos acidentários e/ou doença.

Apoiar no cadastro de novos funcionários e seus dependentes no sistema.

Elaborar e controlar os contratos de trabalho, emitir ficha de registro de novos funcionários e efetuar o registro em carteira de trabalho.

Aplicar advertências e suspensões.

Enviar informações dos novos colaboradores ao ESocial e atualizar carteira de trabalho.

Confeccionar crachás de identificação.

Atender os funcionários, esclarecendo as dúvidas.

Requisitos:

• Ensino médio completo. Desejável ensino superior;
• Experiência com rotinas de departamento pessoal. Desejável ter atuado com Datasul;
• Conhecimento de Excel para os controles e relatórios da área.

Outras Informações:

• Remuneração composta por salário base + periculosidade;
• Trabalhará de segunda a sexta, das 9h às 18h48;
• Local: Green Valley Office Park;
• Atuação 100% presencial.