Acompanhar da taxa de ocupação; Monitorar o sistema de reservas; Supervisionar
equipe de suporte e operacional; Acompanhar e garantir as condições de
hospedagem; Supervisionar e monitorar custos de receitas x despesas;
Desenvolver carteira de clientes; Sugerir melhoria de processos.

Remuneração variável entre R$ 500 a R$ 900,00 (sistema de
pontos com base na taxa de ocupação, podendo evoluir para comissão sobre vendas
de pacotes e eventos corporativos).