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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Analista Contábil Pleno - São Bernardo do Campo - SP

Contalents

R$ 4.100,00 / Mês
São Bernardo do Campo - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Convênio Médico
  • Total Pass
  • Day Off
  • Clube Saúde
  • C4life

Habilidades

  • Fechamento Contábil
  • Conciliações
  • Balancetes
  • LALUR
  • Obrigações Acessórias
  • Auditoria
  • Atendimento ao Cliente
  • Domínio
  • Rotinas Contábeis
  • Excel

Descrição

Vaga: 573 - Analista Contábil Pleno

Salário: R$ 4.100,00 (CLT)

Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico (participação) + Total Pass + Day Off + Clube Saúde + C4Life

Modelo de atuação: Híbrido (3x presencial e 2x home-office)

Local: São Bernardo do Campo – SP

Objetivo do cargo:

Apoiar e executar as rotinas de fechamento contábil mensal da carteira de clientes, garantindo conciliações precisas, registros organizados e entregas dentro dos prazos. Atuar de forma analítica, colaborativa e comprometida com a qualidade das informações contábeis.

Principais atividades:

Apoiar no fechamento contábil mensal dos clientes da carteira;

Executar conciliações contábeis e análises básicas de contas;

Auxiliar na elaboração de balancetes, demonstrativos e reports contábeis;

Contribuir na apuração do LALUR e no envio de obrigações acessórias (LALUR + ECD e ECF);

Organizar e atualizar controles internos e documentações contábeis;

Apoiar auditorias, revisões e processos de melhoria contínua;

Auxiliar no mapeamento e padronização de processos da área;

Manter relacionamento claro e profissional com os clientes, quando necessário;

Conhecimento com o sistema Domínio, será um diferencial.

Requisitos:

Experiência prévia em rotinas contábeis;

Conhecimento em fechamento contábil e conciliações;

Desejável conhecimento em LALUR e obrigações acessórias;

Domínio intermediário de Excel;

Perfil analítico, organizado e com vontade de aprender.

Competências Comportamentais:

Organização e precisão nas informações;

Atenção a prazos e disciplina nas entregas;

Proatividade e capacidade de resolver problemas;

Boa comunicação verbal e escrita;

Foco em aprendizado e desenvolvimento técnico;

Postura colaborativa e senso de responsabilidade. 

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