Gerente Comercial
Controller DHO
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Conhecimentos necessários
Experiência consolidada na área comercial, com atuação em cargos de liderança (coordenação, supervisão ou gerência).
Vivência no setor industrial, preferencialmente no ramo moveleiro/componentes.
Experiência na gestão de equipes de vendas diretas e representantes comerciais em nível nacional.
Histórico de definição de políticas comerciais, metas e estratégias de expansão de mercado.
Experiência em negociação com grandes clientes e redes de distribuição.
Vivência em análise de indicadores de desempenho (KPI’s) e elaboração de relatórios gerenciais.
Técnicas de negociação e vendas;
Planejamento comercial e gestão estratégica;
Gestão de carteira de clientes e CRM;
Estruturação de campanhas de incentivo e metas;
Disponibilidade para viagens
Principais responsabilidades
Planejar, organizar e supervisionar as atividades comerciais da empresa em âmbito nacional, garantindo o cumprimento das metas de faturamento, margem e crescimento;
Gerenciar a equipe comercial, composta por vendedores internos, representantes e coordenadores regionais, assegurando o alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa;
Acompanhar o desempenho comercial, analisando indicadores de vendas, rentabilidade, mix de produtos, regiões e clientes;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria, propondo planos de ação e melhorias de desempenho;
Prospectar novos mercados e oportunidades de negócio, ampliando a presença da marca em diferentes regiões e segmentos;
Manter relacionamento estratégico com clientes-chave, realizando visitas, negociações e acompanhamento pós-venda;
Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, repassando à área técnica e de marketing as necessidades e tendências identificadas no mercado;
Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, garantindo transparência e integridade nos processos de venda.
Participar de feiras e eventos do setor, representando a empresa e fortalecendo sua imagem institucional;
Colaborar com as demais áreas (produção, logística, finanças, marketing) para garantir prazos, custos e qualidade no atendimento ao cliente.
Formação
Formação mínima: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
Diferenciais desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou Administração Estratégica.
Cursos complementares em liderança, negociação, planejamento estratégico ou gestão de equipes de vendas.