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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Supervisor Operacional de TI

CONVERGÊNCIA

Nova
São José dos Campos - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

40 horas semanais

Benefícios

  • Auxílio Creche (Consultar)
  • Bolsas Educacionais
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • TotalPass

Descrição

O Supervisor Operacional é um profissional que deve liderar e coordenar as atividades que dão apoio aos serviços prestados pela empresa. Suas principais responsabilidades incluem garantir a disponibilidade dos serviços prestados de infraestrutura, redes, telefonia e voz, além de coordenar as equipes técnicas, desenvolvendo soluções para melhorar a eficiência operacional e supervisionar o desempenho da equipe.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Orientar e treinar a equipe técnica, supervisionando a utilização de recursos e materiais, além de disseminar os conceitos técnicos na operação.
  • Assegurar que os serviços atendam às necessidades da operação, normas e padrões, monitorando desempenho e implementando melhorias.
  • Implementar soluções para melhorar a eficiência operacional e reduzir custos em parceria com a Gerência.
  • Monitorar o desempenho dos serviços e fornecer feedback para gerentes e executivos.
  • Avaliar e gerenciar riscos operacionais, garantindo a continuidade dos serviços e minimizando interrupções.
  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores de equipamentos e serviços, assegurando qualidade e conformidade.
  • Gerenciar materiais, equipamentos e frota, garantindo sua disponibilidade e controle de despesas.

REQUISITOS

  • Experiência em utilização de Instrumentos de Rede Óptica e Metálica;
  • Interpretação de desenhos e projetos de instalação de cabeamento estruturado;
  • Conhecimento em instalação e configuração de PABX Híbrido;
  • Conhecimento em projetos de rede e gestão de serviços de Telecomunicações;
  • Necessário ter experiência na área de Infraestrutura de Telecom;
  • Experiência e conhecimento para liderar e fazer Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento NR-10 e NR-35;
  • Domínio do Pacote Office;
  • CNH B;
  • Disponibilidade para serviços externos, viagens e finais de semana. 

PRÉ REQUISITOS

Formação técnica e/ou superior em telecomunicações, redes ou eletrônica, com experiência mínima de 3 anos na área;

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