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44 horas semanais
Coordenar e supervisionar as atividades do time de RH e DP
Planejar, revisar e monitorar políticas e programas
Garantir a aplicação e evolução do plano de cargos, salários e benefícios
Gerenciar, acompanhar e mensurar os indicadores estratégicos da área de RH
Promover ações alinhadas à cultura organizacional
Coordenar ações voltadas à qualidade de vida e saúde ocupacional
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
Conhecimento em Pacote Office e Informática
Vivência com cargos, salários, benefícios, indicadores de RH e RH estratégico
Experiência em cargo de liderança de RH
SALÁRIO A COMBINAR
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