ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
BTG Empreendimentos
CLT
Presencial
Regime de contratação
Não Informado
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?
Confira o perfil abaixo e candidate-se!
Formação: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.
Experiência: no mínimo 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado;
Experiência Profissional e Conhecimento técnico
Desenvolvimento de sistemas novos e manutenção e sustentação de sistemas legados conforme habilidades técnicas das seguintes disciplinas de software:
• Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum, eXtreme Programming e Kanban). conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;
• Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN);
• Projeto de Software: experiência com arquitetura de aplicações para ambiente web, integração entre sistemas utilizando webservice (SOAP e REST), padrão de arquitetura (DTO/MVC), JSON Web Token (JWT), Openapi (Swagger), padrões de projeto (SOA e Responsivo), ecossistema Docker e prática de integração, entrega e refatoração contínua. Kubernetes. APIs cognitivas para serviços automatizados (robôs). Arquitetura Devops. Conhecimento de programação orientação a objetos. Conhecimento em Design Orientado por Domínio (DDD) e conceitos de user experience (UX), usabilidade, interface responsivas;
• Construção de Software: Experiência nas Linguagens: Java, Angular, HTML5, CSS3 e Javascript/Typescript. Experiência nos Frameworks: Javascript/Typescript: Angular+. Java: Spring Boot; Experiência com Servidor de Aplicação: Apache, JBoss; Experiência em construir (DDL, DML, DQL, DTL e DCL) em Bancos de Dados nas Linguagens SQL ANSI e PL/SQL (Stored Procedures/Trigger) nos Gerenciadores de Banco de Dados: Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL. Sólidos conhecimentos em modelagem de dados relacional e de dados multidimensionais Dados: Redis, ElasticSearch, bancos relacionais, Microsoft SQL SSIS e Pentaho Data Integration; Utilitários: LogStash, Kibana; MachineLearning: ApacheTika Python, sentry.io; Devops: Kubernetes, Docker, OpenShift, Jenkins, Azure DevOps;
• Teste e Qualidade de Software: experiência em planejamento, monitoramento, controle, análise, modelagem, implementação, execução e conclusão de teste, análise estática de código com a ferramenta SonarQube 5.0 ou superior; Níveis de Teste: componentes, integração, sistema e aceitação; Tipos de Teste: funcional, não-funcional, caixa-branca e mudança, automação de testes e elaboração de artefatos de teste. Conhecimento da técnica de desenvolvimento orientado por testes (TDD), da Metodologia de Desenvolvimento Orientado a Testes de Aceitação (ATDD), e de Desenvolvimento Orientado por Comportamentos (BDD);
• Configuração de Software: Experiência em estabelecimento de baselines, utilização de branches, publicação de aplicações em plataformas como serviços (PaaS) e elaboração de artefatos de configuração e conhecimento de conceitos de controle de versão de código-fonte.
Softskills:
Autodesenvolvimento:
Comunicação Eficaz (Verbal e Escrita)
Colaboração
Orientação para Resultados
Proatividade
Responsabilidade
Resiliência
Visão Sistêmica
Atribuições e Responsabilidades
• Executar o desenvolvimento de sistemas informatizados adequando-os às necessidades das áreas e clientes visando racionalizar ou automatizar processos e rotinas de trabalho.
• Receber a demanda do sistema detalhado pelo Analista de Sistemas, determinando as atividades e desenvolver os softwares executando o tratamento dos dados, criando “scripts”, empregando técnicas e linguagens específicas, visando a aplicação necessária para a coleta dos dados de entrada, processamento e obtenção dos dados de saída desejados.
• Manter registro das horas executadas em cada uma das atividades por projeto, para controle do superior e clientes.
• Realizar os testes do sistema desenvolvido em simulações da operação verificando o atendimento das necessidades especificadas no projeto e seu desempenho.
• Avaliar erros e os corrigir, observando o eventual impacto em outros sistemas e liberar para a implantação providenciando a documentação técnica necessária para registro e controle do superior e clientes.
• Acompanhar, junto com o Analista de Sistemas, a implantação do novo sistema participando na orientação dos usuários ou sugerindo melhorias no processo evidenciadas nesse momento.
• Executar a manutenção preventiva ou corretiva de sistemas, conforme solicitações de clientes através da área de Atendimento, alterando o processamento, base de dados e fluxos, gerenciando versões dos produtos (criação de “branches” e “tags”) e bancos de dados etc. adaptando-os às novas necessidades dos usuários, atualização de tecnologia, correção de erros, melhor desempenho etc.
• Atualizar a documentação técnica evidenciando as alterações para controle e ciência do superior e cliente.
• Participar, quando necessário, de reuniões junto a clientes para uma melhor compreensão das demandas de novos sistemas, melhorias e manutenções, orientação a usuários etc. colhendo subsídios para o trabalho de desenvolvimento.
• Validar os requisitos dos sistemas junto ao Analista, e caso se aplique sugerir alguma forma mais simplificada de desenvolver o requisito desde que não afete a UI/UX.
• Buscar apoio de colegas, techleaders e arquitetos quando não estiver conseguindo resolver um problema em tempo hábil.
• Trabalhar com espirito de equipe, objetivando a entrega coletiva e não somente a pessoal.
• Cumprir normas, programas e procedimentos da Organização.
• Representar a CRP Tecnologia em eventos.
• Participar de grupos multidisciplinares de projetos específicos.
• Participar e promover treinamentos de sua área.
• Executar outras tarefas correlatas ao seu papel, a critério do superior imediato.
Informações sobre o Contrato
Remuneração: A combinar, conforme plano de carreira.
Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios:
Acesso à cursos em plataformas de ensino