Coordenador de Recursos Humanos
DaizenRH
Nova
R$ 4.000,00 / Mês
Toledo - PR
Publicada há 15 horas
Inscrições até 26/06/26
Inscrições até 26/06/26
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Vale Alimentação
Descrição
Principais Responsabilidades:
- Gestão Estratégica de RH: Planejar e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais;
- Coordenação de Processos de RH: Supervisionar atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, e gestão de benefícios;
- Desenvolvimento Organizacional: Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, o engajamento dos colaboradores e a retenção de talentos;
- Gestão de Equipe: Liderar a equipe de RH, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento profissional do time;
- Comunicação Interna: Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a comunicação interna e o clima organizacional;
- Compliance e Legislação Trabalhista: Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa;
- Análise de Indicadores: Monitorar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à área de RH, apresentando insights para a alta gestão.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em posições de liderança na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de gestão de pessoas;
- Experiência com sistemas de gestão de RH e ferramentas de análise de dados;
- Habilidades interpessoais e de comunicação para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Competências Desejadas:
- Liderança e capacidade de tomada de decisão;
- Visão estratégica e habilidade de solucionar problemas;
- Proatividade e foco em resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.