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Filtros

Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Supervisor da Central de Serviços e Monitoramento

Digisystem

R$ 1.139.380,00 / Mês
São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

40 horas semanais

Benefícios

  • Seguro de Vida
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde após o período de experiência
  • TotalPass
  • Plano de Carreira
  • Vale Transporte
  • VR/VA
  • Programa de apoio pessoal
  • psicológico
  • financeiro e jurídico
  • Parcerias educacionais (Estácio de Sá
  • USP
  • OpenEnglish etc)
  • Parceria com o SESC

Descrição

Requisitos Obrigatórios:

  • Escolaridade: Graduação completa em TI ou áreas afins;
  • Certificações: o ITIL 4 Managing Professional ou Strategic Leader (obrigatório). o HDI/SCTL - Support Center Team Lead (obrigatório);
  • Experiencia: Mínimo de 3 anos.

Principais Responsabilidades:

  •  Gestão de Equipes e Operação: 
  • Supervisionar e orientar os coordenadores das equipes de Primeiro Nível (N1), Segundo Nível (N2), Operação (OP), Terceiro Nível (N3) e Monitoramento. 
  • Garantir o dimensionamento adequado das equipes, promovendo treinamentos técnicos e operacionais para otimizar o uso das ferramentas disponíveis. 
  • Avaliar o desempenho das equipes, incluindo postura profissional, aderência a normas de conduta e qualidade no atendimento. 
  • Garantia de SLA e Qualidade: 
  • Monitorar e reportar o cumprimento dos SLAs, intervindo proativamente em casos de risco ou descumprimento. 
  • Acompanhar demandas de alta criticidade, comunicando ao cliente o status e evolução das tratativas. 
  • Analisar reclamações e sugestões de usuários, implementando ações corretivas e preventivas. 
  • Processos e Melhoria Contínua: 
  • Supervisionar a documentação de procedimentos técnicos e a atualização da base de conhecimento. 
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais (volumetria, desempenho, tendências). 
  • Promover ajustes nos fluxos de trabalho para evitar atrasos no escalonamento de chamados. 
  • Comunicação e Relacionamento: 
  • Atuar como ponto focal (SPOC) para o cliente, alinhando expectativas e garantindo transparência nas comunicações. 
  • Coordenar a priorização de demandas entre as equipes solucionadoras, garantindo agilidade na resolução. 

Competências: 

• Liderança e gestão de equipes multinível. 

• Conhecimento aprofundado em frameworks ITIL e suporte técnico. 

• Habilidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados. 

• Comunicação clara e capacidade de gestão de conflitos. ]

• Proatividade na identificação e resolução de problemas.

Objetivo do Cargo:

  • Liderar e supervisionar as operações da Central de Serviços e Monitoramento de TI, garantindo a excelência no atendimento, o cumprimento dos SLAs e a melhoria contínua dos processos. 
  • Atuar como principal interlocutor entre as equipes técnicas (N1, N2, N3, Operação e Monitoramento) e o cliente, assegurando a resolução tempestiva de demandas e a gestão proativa de incidentes críticos.

Observação: O cargo exige disponibilidade para atuar em plantões e situações de criticidade, conforme necessidade operacional.

Oportunidade presencial: avenida paulista. Seg a sex das 08:00 as 17:00.

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