Desenvolvedor Frontend - Web - N3
Digisystem
Nova
Publicada há 5 horas
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Frontend Sênior com sólida experiência em Angular 11+ para atuar na Tribo Rodas, dentro da Squad do Núcleo Aquisição, contribuindo diretamente para a evolução das jornadas digitais, aquisição de clientes e desenvolvimento de interfaces modernas, escaláveis e de alta performance.
O(a) profissional fará parte de um time multidisciplinar, colaborando com UX/UI, backend, arquitetura e produto, garantindo excelência técnica e qualidade nas entregas.
Responsabilidades
- Desenvolver e evoluir aplicações frontend utilizando Angular 11+.
- Participar do desenho e implementação de novas funcionalidades, garantindo escalabilidade e performance.
- Colaborar com designers de UX/UI para transformar protótipos em interfaces funcionais e responsivas.
- Criar componentes reutilizáveis seguindo boas práticas, padrões e guidelines de arquitetura.
- Realizar code reviews, apoiar desenvolvedores menos experientes e garantir alta qualidade de código.
- Integrar o frontend com APIs REST e demais serviços internos.
- Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário e na performance das aplicações.
- Atuar em conjunto com a Tribo Rodas/Squad Aquisição para acelerar entregas e otimizar processos.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Experiência sólida atuando como Desenvolvedor(a) Frontend Sênior.
- Domínio de Angular 11+ (componentes, módulos, serviços, RxJS, interceptors, routing).
- Forte conhecimento em HTML5, CSS3 e TypeScript.
- Experiência com integração de APIs REST.
- Conhecimento de testes unitários e automatizados (Jasmine, Karma ou similares).
- Vivência com Git, pipelines CI/CD e boas práticas de versionamento.
- Experiência com performance, segurança e acessibilidade em aplicações frontend.
Diferenciais
- Experiência com micro frontends.
- Conhecimento em NX, Storybook ou ferramentas de documentação de componentes.
- Vivência prévia em squads ágeis ou estrutura de tribos.
- Experiência no setor financeiro ou em jornadas de aquisição.
Soft Skills
- Boa comunicação e habilidade de trabalho colaborativo.
- Perfil proativo e orientado à resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar com autonomia dentro da squad.
- Atenção a detalhes e foco em experiência do usuário.