**Responsabilidades**

• Assessorar clientes em questões trabalhistas, elaborando pareceres e contratos.
• Representar clientes em processos trabalhistas, incluindo audiências e recursos.
• Gerenciar processos trabalhistas, acompanhando prazos e realizando acompanhamento de audiências.
• Realizar pesquisas jurídicas e elaborar peças processuais.
   

**Requisitos**

• Graduação em Direito com inscrição na OAB.
• Experiência em Direito Trabalhista, com foco em contencioso.
• Conhecimento profundo da CLT e legislação trabalhista.
   

**Habilidades**

• Domínio de ferramentas de pesquisa jurídica.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de organização e gestão de tempo.
• Proficiência em softwares jurídicos.