Ícone de Localidade VoltarModelo de trabalho Não Informado
Carga horária 44 horas semanais
Benefícios Vale Transporte Cartão Multibenefícios Clube de Descontos Oportunidade de Crescimento Reconhecimento por Tempo de Casa Descrição Responsabilidades
Vendas online de curso pós-graduação.
Requisitos
Desejável experiência prévia com vendas;
Idade entre 21 e 35 anos;
Boa comunicação, empatia e proatividade;
Perfil comercial e orientação para metas;
Conhecimentos básicos em informática.
Remuneração
Remuneração fixa: R$1.628,63
Comissões+premiação.
Benefícios
Vale Transporte
Cartão Multibenefícios
Clube de Descontos
Reconhecimento por Tempo de Casa
Oportunidade de Crescimento
Sobre a Empresa
O estilo de gerenciamento da nossa empresa é baseado em liderança colaborativa e foco em resultados com autonomia. Valorizamos uma gestão que: Dá direcionamento claro, mas confia na equipe para executar com liberdade e responsabilidade; Incentiva comunicação aberta, feedbacks constantes e escuta ativa; Estimula a proatividade, o autodesenvolvimento e a cultura de dono; Mantém o time alinhado com metas, mas sem perder o foco nas pessoas e no clima organizacional; Atua como facilitador, não apenas como gestor — ajudando o time a crescer, evoluir e superar desafios. Nosso objetivo é criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, desafiadas e reconhecidas.
Modelo de trabalho Não Informado
Carga horária 44 horas semanais
Benefícios Vale Transporte Cartão Multibenefícios Clube de Descontos Oportunidade de Crescimento Reconhecimento por Tempo de Casa Descrição Responsabilidades
Vendas online de curso pós-graduação.
Requisitos
Desejável experiência prévia com vendas;
Idade entre 21 e 35 anos;
Boa comunicação, empatia e proatividade;
Perfil comercial e orientação para metas;
Conhecimentos básicos em informática.
Remuneração
Remuneração fixa: R$1.628,63
Comissões+premiação.
Benefícios
Vale Transporte
Cartão Multibenefícios
Clube de Descontos
Reconhecimento por Tempo de Casa
Oportunidade de Crescimento
Sobre a Empresa
O estilo de gerenciamento da nossa empresa é baseado em liderança colaborativa e foco em resultados com autonomia. Valorizamos uma gestão que: Dá direcionamento claro, mas confia na equipe para executar com liberdade e responsabilidade; Incentiva comunicação aberta, feedbacks constantes e escuta ativa; Estimula a proatividade, o autodesenvolvimento e a cultura de dono; Mantém o time alinhado com metas, mas sem perder o foco nas pessoas e no clima organizacional; Atua como facilitador, não apenas como gestor — ajudando o time a crescer, evoluir e superar desafios. Nosso objetivo é criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, desafiadas e reconhecidas.