Responsabilidades

• Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e controlar documentos trabalhistas.
• Efetuar lançamentos de ponto e folha de pagamento.
• Emitir relatórios e guias de recolhimento de encargos.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Domínio do Pacote Office.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Habilidades

• Organização e atenção a detalhes.
• Comunicação eficiente.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.