Local: São Paulo/SP – Tatuapé
Formato: Híbrido (presencial 2x por semana)
Área: Direito do Trabalho – Reclamante
Remuneração: R$ 5.000,00
Contratação: Associado
Benefícios: Plano de carreira | Day Off + Voucher de aniversário | Notebook e materiais para home office.

Objetivo do Cargo

Atuar com excelência técnica, autonomia e visão estratégica em demandas trabalhistas para Reclamante, prestando consultoria jurídica, elaborando peças processuais, conduzindo audiências e gerenciando a carteira de processos de forma assertiva e orientada para resultados.O profissional também poderá atuar pontualmente em matérias cíveis e realizará atendimentos presenciais em diferentes unidades, sempre com foco na entrega de valor e na defesa dos interesses do cliente.

Principais Atividades

• Atuação estratégica em ações judiciais trabalhistas e cíveis;
• Atendimento a clientes e análise de viabilidade jurídica dos casos;
• Elaboração de peças processuais técnicas e fundamentadas (iniciais, contestações, recursos, memoriais etc.);
• Condução de audiências, sustentações orais e negociações sindicais;
• Apoio consultivo em temas trabalhistas e de prevenção de passivos;
• Acompanhamento de prazos e movimentações processuais em todas as instâncias;
• Participação em reuniões com clientes e com a equipe jurídica;
• Possibilidade de atuar como mentor de advogados juniores.

Requisitos

Obrigatórios:

• OAB ativa;
• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho;
• De 3 a 5 anos de experiência prática em Direito do Trabalho com atuação voltada para o Reclamante;
• Vivência com audiências, elaboração de peças técnicas e gestão processual;
• Desejável: veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos.

Diferenciais:

• Vivência em tratativas sindicais e prevenção de litígios trabalhistas;
• Conhecimento em LGPD aplicada às relações de trabalho;
• Domínio do TECNOJURIS ou ferramentas similares de gestão jurídica.

O que a empresa oferece?

Plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de crescimento

Treinamentos constantes e incentivo à especialização jurídica

Ambiente colaborativo, com troca de experiências entre profissionais

Notebook e infraestrutura completa para atuação híbrida

Day Off e voucher de aniversário, como forma de reconhecimento e valorização